（１）学校経営方針について

• 校訓、教育目標、重点目標等の説明。
• 学んだ知識をいかに活用させるかが重要であり、そのために授業改善にしっかり取り組みたい。

（２）学習指導について

（３）生徒指導について

• 「あじみ指導」（挨拶の励行、時間を守る、身だしなみを整える）を徹底させている。

• 当たり前のことを当たり前に行うことが大事と考えている。

• 問題行動が激減している。

（４）進路指導についいて

• 多様な進路目標に対する、きめ細かな指導に努めている。

• 昨年度の進路実績について。

（５）教育相談・特別支援教育について

• 特別な支援必要とする生徒が増加傾向にある。

• スクールカウンセラーの有効活用や、関係機関との連携による支援に努めている。

（６）部活動について

• 現在のところ、ウエイトリフティング部がインターハイへの出場を決めている。
  また、ウエイトリフティング部、陸上部、水泳部が近畿大会に出場する。

• 今年度滋賀県で全国高等学校総合文化祭が開催されるが、本校からも、写真部門、自然科学部門、吟詠剣詩舞部門に出場する。

• 昨年度より推薦選抜における募集枠を２０％から２５％に変更した。意欲の高い生徒の入学を期待している。

• 中学生や保護者に対して、今年度も２回体験入学を実施する。

（８）学校評価と改善策について

• 平成２７年度学校改善策について説明

【学校評議員からの主な提言】　○：学校評議員の提言（意見）　●：学校側の発言

進路指導に係る研修会の取り組みは重要となるのでは。

進路指導課が中心となって、年間計画に即して研修を実施している。

授業アンケートを実施している。

授業アンケートについては、各自教員が年間をとおして、気軽に実施していくのもよいかもしれない。「受けとめよう生徒の心」を是非実行していただきたい。

大学選びは、単に入学することだけを考えていればよいと言うのは間違いである。

先を見通した選択が重要である。「行ける大学より、行きたい大学」の考え方で指導したい。

自分の行きたい大学、学部を選択することが大切であると考える。

就職も同じである。

フリーター防止講演会等も実施しているところである。

様々な「職人」を見直していくことが重要である。

最近は、将来自分のやりたいことがわからないという生徒が増えだしていないか。保護者の意識改革も重要である。

社員教育のあり方について教えていただきたい。

人間関係に不安のある生徒の様子について知りたい。

自分の思いをうまく伝えることができない子どもが多くなってきている。

そのことを保護者が受け入れるかが課題である。

生徒がどのような場面でつまずきを見せているのかを、しっかり観察していきたい。

温かい目で、細かい目で見てやってほしい。

教員の時間外労働が問題になっている。企業などではこうした問題はないのか。

男性が育休をとったりすることが増えてきた。

【閉会挨拶】　　　校長より